Als systemischer Coach betrachte ich Herausforderungen und Probleme nicht isoliert, sondern im Kontext eines Systems. Systeme sind z.B. Ihr Arbeitsplatz, die Berufsbranche, die Familie, Freunde, Freizeitgruppen. Wir arbeiten gemeinsam daran, Dynamiken und Wechselwirkungen in Ihren Systemen zu verstehen.

Wichtig sind mir Vertrauen und Wertschätzung. Deshalb bleibe ich neutral und (ver-) urteile nie. Der Inhalt unserer 4-Augen-Sitzungen bleibt unter uns. Ich höre aufmerksam zu und versuche, mich in Ihre Perspektiven, Ihre Gefühle, Ihre Rollen und Aufgaben einzufühlen.

Sie legen fest, was sich verändern soll. Dabei unterstütze ich Sie durch gezielte Fragen, kreative Gedanken und systemische Darstellungen.

Ziel ist ein neuer Blick auf Ihre Situation. Damit gewinnen Sie Klarheit, können entscheiden und finden tragfähige Lösung. Auf dem Weg dahin aktivieren wir die in Ihnen vorhandenen Ressourcen.

Mit systemischem Coaching gehen Sie Probleme nicht oberflächlich an, sondern verändern etwas in den Systemen tiefgreifend. So erzielen Sie langfristig positive Auswirkungen.